【别以为退休就“自由了”！5月新规落地，这8件事碰了就追责】每年上半年，都会有一批新规、行业约束条例、公职人员行为规范落地实施。今年从5月1日开始，多项针对公职人员、退休干部的行为管理要求正式落地生效。
很多在岗公职人员、已经退休的干部普遍存在一个误区，觉得只要离开工作岗位、办理退休手续，就不再受在职时期的纪律约束，生活可以随心所欲，人情往来、副业兼职、社交应酬都不用再受限。
事实上，公职人员的身份约束，从来不是只局限在岗在位的那几年。在岗守规矩，退休守底线，是长期且持续的要求。尤其是新规落地之后，监管范围更广、排查力度更严、界定标准更清晰，很多以前模糊的灰色行为，如今都被明确划定为违规行为。
不管是普通在岗公职人员，还是各级退休干部，都需要及时了解最新要求。今天就用通俗大白话，结合最新执行规范，梳理清楚5月1日起严格管控的8类行为，件件贴合现实生活，规避风险，守住个人底线和晚年安稳。
一、先理清关键认知：退休不等于脱离监管
不少体制内人员，辛苦工作几十年，熬到退休之后，就想着彻底放松，觉得工作责任结束，纪律约束也就随之消失。日常帮熟人办事、利用过往人脉打招呼、参与商业宴请、私下兼职赚钱，觉得都是个人自由，没人会管。
结合最新落地的管理条例和作风建设相关规定可以明确：公职人员、事业单位工作人员、各级干部，终身身份管理不会因为退休而取消。
在职期间的作风问题、违纪行为会终身追溯，退休之后的日常言行、社交往来、从业选择、利益往来，同样纳入常态化监督范围。
尤其是5月1日起执行的细化管理条款，进一步收紧了灰色空间，对隐形牟利、人情腐败、圈子交往、违规从业等行为，做出了更细致的界定。
一旦触碰红线，不会因为已经退休就从轻处理，照样会依规追责、影响退休待遇、降低养老保障，严重者还会影响子女亲属政审和发展。
看懂这一点，才能明白新规出台的意义，也能更好规范日常行为，安稳过日子。
二、5月1日正式落地，公职人员与退休干部严禁触碰的8件事
第一件：违规经商办企业，私下兼职领取报酬
这是近些年查处数量最多、最容易忽视的违规行为。
很多退休干部，手握多年行业经验、人脉资源，退休之后会被老下属、合作企业、熟人邀请，担任顾问、监事、名誉职务，每月领取固定酬劳；还有人自己开店、入股私企、合伙做生意，认为退休创业合情合理。
按照最新规定，在职公职人员严禁任何形式的违规经商、入股企业、有偿兼职。
退休干部也有明确限制，原管辖行业、系统内的企业，严禁入职、挂职、分红、拿报酬；非相关行业的长期有偿兼职，也需要提前报备审批，私自上岗、私下收钱，全部属于违规。
简单来说：不能利用原有职权和人脉变现，不能暗地靠身份赚钱。
第二件：利用旧人脉打招呼，插手干预各类事务
在岗时手握职权，协调办事方便，退休之后，很多亲戚、朋友、老同事，会找上门求助。
比如插手工程项目审批、人事调动安排、纠纷调解、行政审批、子女入学、手续办理等，靠着以前的老关系、老面子，私下打招呼、递条子、托关系，破坏正常办事流程。
新规明确要求，严禁退休及在职人员，以个人名义干预公共事务、行政办事、市场经营、司法调解等工作。
哪怕没有收取好处费，只是单纯人情帮忙，只要干预了正常公共流程，都属于违规行为。人情往来要有边界，不能越界插手公共事务。
第三件：收受礼品礼金、土特产、过节福利，隐形送礼也不行
逢年过节、红白喜事、生日祝寿，收受管理服务对象赠送的烟酒、礼品、购物卡、红包、高档土特产，一直是重点整治方向。
以往部分人觉得，退休之后没有管理权限，收一点小礼物、土特产不算大事，人情往来无可厚非。
5月起新规细化标准，无论在岗还是退休，严禁收受管理服务对象、合作企业、利益关联人员的任何形式礼品礼金。
包括线上红包、电子礼品卡、团购券、高档酒水、名贵特产、旅游馈赠等隐形福利，全部纳入监管。普通亲友正常人情往来不受限制，但利益关联方的馈赠，一律不能碰。
第四件：违规参与高档宴请、私人会所、隐秘圈子聚会
高端酒楼、私人会所、隐蔽农庄、小众私密会所，这类场所长期是作风管控的重点区域。
部分公职人员和退休干部，经常参加由企业老板、利益关联人买单的高档饭局，酒局规模大、消费标准高，饭后附带娱乐活动，形成固定利益小圈子。
全新规范明确，严禁出入私人会所、隐蔽场所，严禁接受管理对象安排的高档宴请、豪华旅游、高消费娱乐活动。
日常正常朋友聚餐、普通家常饭局没有问题，但带有利益捆绑、目的不纯的高端应酬，必须主动远离，避免被圈子裹挟，陷入违纪风险。
第五件：违规出租出借名下房产、公车资源，变相牟利
部分干部名下有福利房、集资房、单位配套房产，还有人长期占用公共资源，私下出租、转租、高价转借，赚取差价；
还有少数人，违规使用遗留公务资源、借用原单位车辆、设备、场地办私事，给单位增加负担，也造成公共资源浪费。
新规严格禁止：利用职务便利获得的专属房产、福利资源，进行违规转租牟利；严禁借用、占用公共资产办理私人事务。
合理合规的个人房产正常出租不受限制，但依托职权优势获得的特殊房源，不能用来变相赚钱。
第六件：网络言论无底线，乱发言论、造谣传谣、发表不当观点
现在人人都用短视频、社交软件、朋友圈，很多人退休之后时间充裕，喜欢在网上随意发表观点，评论公共政策、吐槽工作内容、传播不实消息、转发负面谣言。
公职人员和退休干部，身份具备特殊性，一言一行都代表群体形象。
5月起明确约束：严禁在网络平台发表不当言论、歪曲政策解读、散布虚假信息、抹黑公共形象、传播负面谣言，不随意点评敏感公共事务，不组队抱团发表偏激观点。
日常正常分享生活、合理发表个人看法没问题，守住言论底线，不信谣、不传谣，理性上网。
第七件：大操大办红白喜事，借机敛财、铺张攀比
婚丧嫁娶、乔迁新居、孩子升学、老人过寿，适度庆祝是传统习俗，但大操大办、铺张浪费、借机敛财，一直是整治重点。
有些干部借着办酒席的名义，大范围宴请管理对象、合作商户，变相收取礼金，场面大、规格高，造成不良社会影响。
新的行为规范要求，红白喜事简单从简，严控宴请规模，不铺张浪费，不邀请利益关联人员参加，不借机敛财。
普通家庭小型聚餐、亲友简单聚会完全合规，杜绝奢侈攀比、变相收钱的不良风气。
第八件：家风不严，纵容亲属子女利用身份谋私利
一人在岗、全家受益，是作风整治的重要板块。很多时候，干部本人坚守底线，但是配偶、子女、亲戚，借着亲属身份，在外找关系、谈合作、接项目、办特殊手续，靠着长辈的过往身份享受便利。新规重点强调家风建设，要求公职人员及退休干部，严格约束家人和身边亲属，严禁纵容子女、配偶、近亲属，利用自身影响力谋取特殊利益、优先待遇。管好家人、守住家风，才能从根源上杜绝连锁式违纪问题，守住整个家庭的安稳。
三、新规执行力度加大，监管方式更全面
很多人之所以抱有侥幸心理，是觉得日常行为隐蔽，不会被查到。随着监管体系不断完善，监督方式早已不再是单一线下检查。
如今结合大数据筛查、网络舆情监控、消费记录排查、资产动态登记、群众监督举报、常态化巡查等多种方式，全方位覆盖。
小到一顿饭局、一份礼品、一条网络评论，大到兼职入股、房产牟利、人脉干预，只要触碰红线，很容易被排查发现。
而且纪律约束实行终身追责制，年轻时的违规行为，即便退休多年，一旦被查实，依旧会撤销相关待遇、追缴违规所得、降低退休金标准，得不偿失。
四、理性看待新规，约束不是限制生活，是长久保障
很多人看到约束条款，会觉得要求太严、生活受限，其实恰恰相反，清晰的行为边界，是在保护每一位公职人员和退休干部。一辈子踏实工作，兢兢业业，到老只想安稳退休，享受平淡晚年生活。一旦因为一时侥幸，触碰小红线，不仅多年清白履历受损，退休金、医疗待遇、各项福利都会受影响，还会连累家人。
严格的行为规范，不是刻意约束正常生活，而是划清人情和规矩的边界、分清合法和违规的底线。正常的亲友往来、合理的生活消费、健康的兴趣爱好、合规的日常副业，全部不会受到限制。只针对利益捆绑、权力变现、风气败坏、违规越界的行为进行管控，净化风气的同时，也能让个人生活更踏实、更安心。
五、普通大众也可参考，守住底线安稳过日子
这套新规虽然主要针对公职人员和退休干部，但里面的行为准则，也适合普通家庭借鉴。
做人做事有边界，人情往来有分寸，不贪图小利，不参与复杂圈子，不盲目攀比铺张，不乱传谣言、不乱发言论，管好自己和家人。
无论从事什么行业，安稳踏实才是长久之道。不贪不属于自己的好处，不走捷径，不碰灰色地带，才能避开各类风险，日子过得安稳踏实。
六、写在最后
5月1日落地执行的各项约束新规，针对性强、界定清晰、监管严格。
在岗公职人员坚守职业底线，时刻规范自身言行；退休干部放下权力思维，摆正心态，安享晚年。
以上8件明确禁止的事，一定要提前了解、主动规避，不要因为不懂新规、心存侥幸，触碰纪律红线，影响后半辈子的安稳生活。
规矩常在，底线长存，守住本分，安分过日子，才是成年人最大的智慧。
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